康菲石油人才管理小组负责对企业成功具有关键作用的具体业务部门的人才战略提供战略性、综合性以及全球性/地区性的指导。

人才管理小组对执行战略的人员及其能力进行评估，识别并培养具有高潜力的技术和领导人才。

在中国，公司的领导团队作为中国员工的人才管理小组， 每年召开两次会议，以评估人员发展、跨部门分配、继任计划和晋升事宜。